Assistance à la gestion sociale

Dans la gestion d'une entreprise, le volet "social" comporte de nombreuses obligations. Il nécessite une parfaite connaissance des règles en vigueur et l'accès à une abondante documentation, compte tenu de l'évolution constante des textes. Le cabinet assure toutes les obligations et vous assiste dans les nombreuses tâches que représentent :

  • l'établissement des bulletins de paye en conformité avec la législation en vigueur et les convention collectives relatives à chaque secteur d'activité

  • le calcul des cotisations sociales

  • les déclarations auprès des organismes sociaux

  • l'établissement des bordereaux de cotisations sociales

NB : le cabinet dispose des moyens techniques pour assurer le transfert électronique des données.

Le cabinet est aussi à vos côtés pour les évènements ponctuels qui peuvent intervenir dans la gestion du personnel :

  • déclarations d'embauche

  • établissement des contrats de travail

  • recherche des différentes aides à l'emploi

  • procédures de licenciement

 Il vous assistera également en cas de contôle d'URSSAF ou des différents organismes sociaux.

Le cabinet pourra vous conseiller sur les nombreux autres aspects de la gestion des questions sociales : relations avec les représentants du personnel, gestion du temps de travail, choix des régimes de protection sociale, respect des conventions collectives.


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